OKRs اهداف و نتایج کلیدی

OKRs

اهداف و نتایج کلیدی
معتقدیم که دانش و علم آموزی در کنار تجربه عملی کلید تبدیل شدن به یک مربی موفق OKR است.
Objectives and key results

آموزش و اجرای سازمانی OKRs

برحسب بلوغ سازمان ابتدادوره آموزشی برای مدیران و کارشناسان و سپس برای کل سازمان برگزار میگردد و بعد از اتمام آموزش به عنوان مربی تمامی اقدامات سازمان را زیر نظر خواهیم داشت تا سازمان به بالاترین سطح بهره وری در دستیابی به اهداف برسد.

مربی OKRS

تربیت مربی OKRs

بنابر توسعه توجه به پیاده سازی OKRs در سازمان و کمبود متخصص و خبره در این حوزه ، بصورت فردی و گروهی در طی دوره برنامه های علمی و عملی افراد را برای مربیگری OKRs آموزش و تربیت میدهیم تا بتواننددر کنار سازمانهای مطبوع خود به پیاده سازی و کنترل و پایش اهداف سازمانها بپردازند.......

چرا OKRs مهم است ؟

تمامی کسب وکارها و سازمانها ترکیبی از افراد و ساختارهایی هستند که به دنبال اهداف خاصی می باشند.
تعیین اهداف و چشم انداز برای سازمان اهمیت زیادی دارد اما مهمتر از آن نحوه رسیدن به اهداف و مطمعن شدن از حرکت به سوی اهداف است.
لذا OKRs به سازمان کمک میکند تا هم هدفگذاری درست داشته باشد و هم خیالش راحت باشد که در مسیر اهداف گام برمیدارد.

سازمانها نیازمند شفاف سازی هستند

اینکه در کدام بخش به چه میزان شفافیت وجود داشته باشد در رسیدن سازمان به اهداف موثر خواهد بود